王传栋主席赴湖北大区武汉公司考察调研
9月27日，华润燃气王传栋主席一行赴湖北大区武汉公司进行了考察调研，了解企业经营现状及学标杆工作开展情况。王主席一行首先参加了员工座谈会，听取了公司发展情况的汇报，并与一线员工就学标杆工作进行了互动交流，随后到客服营业厅、港湖门站及CNG场站、员工食堂考察指导，了解一线生产运行工作，慰问员工生活工作情况。
王主席一行首先参加了员工座谈会，听取了公司发展情况的汇报，并与一线员工就学标杆工作进行了互动交流，随后到客服营业厅、港湖门站及CNG场站、员工食堂考察指导，了解一线生产运行工作，慰问员工生活工作情况。
座谈会上，王主席首先对武汉公司的工作给予了肯定，他指出，武汉公司经过几年努力，得到了快速发展，取得了很好的业绩，提升了在当地的影响力，员工队伍也得到了快速成长；同时，他指出学标杆工作重在全员参与，要重视基层员工个人学标杆工作的开展，并就如何开展个人学标杆、如何评价员工学标杆成果以及成果的运用进行了讲解。他指出，当前最细、最难也是最有用的是制定个人发展计划，制定发展计划时，领导和同事要帮助员工找到自身存在的问题和目标，目标尽可能量化，在学标杆过程中领导要跟进指导，并在年终进行考核评价，促进员工不断成长。王主席还强调，学标杆的真正意义不在于82项指标的提升，更重要的是通过学标杆工作，把每个同事的积极性、创造性和潜能激发出来，发现一批优秀的、可培养的人才，将他们放到更重要的平台上去，在提升业绩指标的同时，实现公司内部管理的不断规范和员工个人的成长。最后，王主席强调了落实基础安全工作的重要性。
湖北大区总经理杨平陪同考察。
