听话与出活
偶然在网络上看到一篇文章《周济的从政之路》。对里面的一段话印象非常深刻，清华大学之所以能够出那么多人才靠的就是“听话，出活”。看似简单的四个字，却蕴含了太多的深意。对此我深受启发，联系到自身的工作，觉得非常有意义，值得借鉴，值得学习。
听话，很容易做到，我们刚刚从事一项工作，很多事情我们只有听从领导的指示去执行，按照领导的意图办事基本上就不会出现差错，这一点我自认为自己还是做的比较好。因为这个过程，不仅是遵从领导的意图办事的过程更是一个重要的学习过程，我们应该照指示办事。但是听话并不是任何话都去听，任何事情都去做，适当的时候我们还是可以和领导进行沟通和交流，这样才是真正有思考能力的员工，才会是自我提升的过程。
出活，才是最要的，一个人要“能做事，会做事，做成事”，这样的人才能成就大事。我想这其实就是一个过程，我们大多数人可能只停留在“能做事，会做事”的阶段，而我呢？可能就是处在第一阶段，只是能够做事。
能做事是态度，会做事是方法，做成事方是能力。工作这么长时间，想来想去，好像没有做成过什么事，充其量只是个愿意做事的人。真的，有时候躺在床上我仔细想，是不是自己水平有限，能力有限呢？要想提高自己的水平和能力，是需要时间的。必须首先熟悉自身的工作职责，听从领导的指示做事，按照领导的意图办事，提高执行力，在办事期间慢慢提高做事能力。会做事是要讲究方法的，有方法做起事来才有效率，这些都需要我以后慢慢学习，从听话中出活。
一个人如果总是在同一个地方跌倒那就是自己的问题。为此我会天天提醒自己，严格自己不要忘记曾经犯过的错误，也有必要让别人给自己多浇浇冷水。唯有如此才不至于犯同样的错误，这样才能让自身有所提升。