深入开展学标杆蹲点工作
真抓实干“学标杆”
今年，华润燃气将“学标杆”作为年度管理主题，公司上下高度重视“学标杆”工作，从总部、大区到成员企业建立了蹲点工作制度。王传栋主席一再强调，各级经理人要把“学标杆”蹲点工作看作帮助企业解决实际问题、使工作更接地气的重要手段，同时也是践行群众路线、深入基层的有效方式。本期话题为“如何做好华润燃气学标杆蹲点工作”，邀请各个经理人结合蹲点公司“学标杆”工作的开展情况，谈谈自身对蹲点工作的看法与体会，以及相关建议。
真抓实干“学标杆”
今年，华润燃气将“学标杆”作为年度管理主题，公司上下高度重视“学标杆”工作，从总部、大区到成员企业建立了蹲点工作制度。王传栋主席一再强调，各级经理人要把“学标杆”蹲点工作看作帮助企业解决实际问题、使工作更接地气的重要手段，同时也是践行群众路线、深入基层的有效方式。本期话题为“如何做好华润燃气学标杆蹲点工作”，邀请各个经理人结合蹲点公司“学标杆”工作的开展情况，谈谈自身对蹲点工作的看法与体会，以及相关建议。