2007年7月1日，襄阳华润燃气公司成立。

　　襄阳华润燃气公司车用燃气事业部的全体员工，在华润燃气集团安全文化的熏陶下，养成了“时时讲安全”、“事事要安全”的工作习惯。身为车用燃气事业部庞公加气站的一员，对此我是深有体会。

　　10年来，庞公加气站人员在公司和部门领导的引领下，除了认真做好日常工作，还时刻紧抓安全工作，确保场站的“安全生产、零事故”。

　　说到“安全”，至今让我印象深刻的是2013年的一次众人“不盲从权威、清除事故隐患”的事件。因为，在那年的8月份，全站员工不顾酷暑、不盲从权威，彻底清除了一大安全隐患，避免了一次安全事故，确保了人员的生命安全和公司的财产安全，充分体现了华润燃气员工“以公司为家”的主人翁精神。

　　2013年8月，室外温度超过了35度，压缩机房内的温度超过了40度。

　　8月9日，站内的2#压缩机出现了“在启动时有轻微的异响、运行中则没有异响”的现象。这个小小的异常现象，在庞公站的全体员工看来，异响就是信号，有异响就可能有安全隐患。

　　当天下午，站长就将此情况向部门负责人杨学军、杨爱军以及安技部做了汇报说明，考虑到没有完全确定故障的存在，为了不影响正常生产，就决定先继续运行，但是要加强对2#压缩机的巡查。

　　8月9日到15日，全站人员利用正常停机的时间，顶着机房内40多度的高温，对2#压缩机1、2、3、4级共10个吸、排气阀，大小头瓦，十字头等可能出现故障的部位进行了全面维护，试图查找出导致异响的原因。

　　当时，正值盛夏，我和同事们，拆开气缸盖，一股热气就会迎面扑来，戴着帆布手套去拿气阀，还是感觉特别烫手。待在机房里，不过几分钟就会汗流浃背。实在热得受不了，就站到压缩机的降温风扇前面，用热风吹干身上的汗水。

　　经过多天的努力排查，依然没有确诊出造成异响的原因，大家的心里总是觉得不踏实。最后，填写了事故隐患报告单，交到安技部，请厂家专业技术人员来协助解决问题。

　　8月16日、8月18日、8月19日，先后有三个技术人员来站诊断问题。

　　第一个技术员（重压厂家）简单检查后，说“压缩机开机时，有这种声音是正常的，就这样运行没问题的”。我站人员问他“以前没有这种声音，为什么现在出现这种声音”。该人员，没有再解释，只是说“你们要是不相信我的能力，还是怀疑有故障，可以再请另外的人员来检查”。

　　第二个技术员（自贡厂家）来后，只是站在压缩机旁边，听了听开机时的声音，就说“开机就是这种声音，我都听了十几年了，没问题的，你们放心吧”。我站人员问他“以前没这种声音，为什么现在出现这种声音”。该人员，同样没有给出回答。

　　第三个技术员（重压厂家）来后，听完开机的声音，第一句话就是“压缩机挺正常的”。我站人员问他“以前没这种声音，为什么现在出现这种声音”。在我站人员的强烈要求下，他再次听压缩机开机时的声音，然后建议拆下压缩机的三级气缸进行检查，结果没有发现问题；但是，开机时，异响依然存在。该人员最后说“这种压缩机，我维修了20年了，开机时发出这样的声音，是很正常的。就这样运行，绝对不会有问题的”。但是，我站人员仍然坚持存在异响。就这样，双方僵持在一起，谁也说服不了谁。

　　先后来了三个厂家人员，一致都说压缩机运行正常。这让大家，开始有点怀疑自己的“安全神经”是不是有些过敏了。但是，全站人员，经过反复争论、商量，最终决定申请停机，依靠自己的力量，对2#压缩机进行彻底检修、查找造成异响的原因。

　　8月20日，在其他加气站人员的协助下，冯光荣带领王辰、薛连喜、刘怀强、李军全体上阵，先是在机房内竖起6米多高的龙门吊，然后共同把压缩机的重要部位都拆开了。

　　经过仔细检查，大家发现压缩机2、4级活塞杆连接处的一个关键锁紧螺帽有轻微的松动。认真紧固该松动部位后，重新对设备进行回装。经过一整天紧张的忙碌后，设备复位。

　　当晚8点，再次开机，异响彻底消失了。那一刻，全站人员露出了久违的笑容，全然忘记了几天来的疲劳、辛苦。在加气站，还有什么比排除了安全隐患，确保了场站的安全运行，更让人开心的事情呢？

　　现在回想起来，遇到那个小小的异响，当时如果全站人员没有高度的责任心，很容易就听从了厂家技术员的意见，也认为设备正常，让2#压缩机继续带着隐患运行。

　　那样长期运行的结果，轻者可能是，开机盘车时，员工发现了明显的异常，幸运地没有开机，只是造成2#机无法生产，影响气量销售；重者可能是，压缩机在高速运行中，螺帽脱落、2级和4级活塞杆分离，脱落的活塞杆冲破4级气缸盖，金属相撞碰出火花，并且这火花又遇到空气和天然气混合的气体，爆炸是肯定的，2#压缩机彻底报废也是肯定的，1#压缩机很可能保不住，机房也很可能夷为平地，所有那些有天然气经过的设备，还有场站人员以及周边的人员……后果真是不敢想象！假如出现那样的安全事故，给公司造成的重大损失以及恶劣的社会影响，是无论如何也无法弥补的。

　　难能可贵的是，大家凭着对企业高度的责任感，最终认定设备就是存在故障，不存侥幸，不盲从专家，最终靠自己的力量，消除了事故隐患，确保了生产的安全，特别值得称赞。

　　事后，站内员工还专门针对此次事件，进行了分析讨论。大家深刻认识到，涉及到安全问题，要充分考虑到任何人都有“思维盲区”、“技术盲区”、“责任盲区”，要敢于挑战权威，要有“问题不解决、绝不罢休”的精神；特别要清醒认识到，安全隐患不排除，最终受到“实际伤害”的是我们自己。

　　庞公加气站员工的行为，是襄阳华润燃气公司员工日常工作状态的缩影；他们，时刻牢记“要生产先要安全”，认真落实华润燃气集团的“安全生产责任制”。

　　可以预见，有了华润燃气集团良好的安全文化氛围，有了广大员工的扎实践行，华润燃气集团的航母定能运行得更加安全、定能运营得更加辉煌。