快乐的开始
对于一名职场新人，最最期待的，莫过于入职培训。似乎在我们的意念中，公司的培训是一个开幕式，是前奏，是工作的开始。
九月初，无锡华润燃气新员工培训。
或许显得有些姗姗来迟，但是培训的过程是丰富的、快乐的、赋予内涵的。因为在这短短的两天里，我们领略了华润深厚的历史文化，聆听了前辈的工作箴言，探讨了正确的职业心态素养。
仿佛间，华润用她的神奇之手在我们的心里种下了一棵美丽的华润之树。我想，这正是培训的魅力，它使我们埋下了信念，畅想了未来，编织了愿景。
一幅长长的画卷
随着华润短片和一系列文字影像的展开，一幅幅画卷徐徐进入我们的眼帘，深入我们的心间，投影在我们的思维里。
悠久，深厚，大气，谦和。她的名字是：华润。
一个企业的文化是它的名片，一个企业的文化可以创造价值。
当1938年联合行在香港诞生，当1948年“华润公司”正式命名，当1983年维多利亚港矗立起华润大厦，当2008年华润70周年完美蜕变……
这七十年，注定了华润文化的深邃宽广；这七十年，成就了华润历史的精彩绚丽。
而我，静静领略这一切，惊叹的同时是油然而生的喜悦。这种喜悦是一种崇拜，是一种荣誉感，更是一种使命感。站在前辈的肩膀上，我们又将在这幅画卷上洒下怎样的笔墨？
谁都知道，文化最能打动人，感染人，激励人，打造人。
谁也都知道，在无锡华润燃气这样的“开幕式”里，我们这群新华润人早已沉醉融入在这长长画卷里。
“耶鲁也许并不是一所完美的大学”
在《致加西亚的信》一书中，有这么一个小插曲：一名放假回家的耶鲁大学生对学校的制度满腹牢骚，言辞中充满了批评和抱怨，他列举一系列事实和数据，描述得绘声绘色。但是问题是，毛病并不出在耶鲁，而是这位年轻人无法融入耶鲁，他与学校格格不入，他无法从自己的学校中真正受益，他根本就代表不了耶鲁精神。
耶鲁也许并不是一所完美的大学，但是耶鲁拥有自己独特的文化精髓与优势，它或许不能堪称完美，但是它已经非常卓越。有幸作为其中的一名大学生，就应该充分利用学校现有的优势资源，尽职尽责，有所施才有所获。
公司又何尝不是一所大学？华润燃气这所优秀的“大学”，或许现在她还不是完美的，但是身为一名华润人，我们不应该像耶鲁那位年轻人一样只看到公司的不完美，放大组织的不尽人意。我们需要具备阳光的、积极的职业心态，每天尽心地为我们的工作努力，真诚地为我们的公司付出。拥有一份敬业的精神，我们才会有不断趋向完美的机会。
我参与，我快乐
始终贯穿培训的是一种精神：我参与，我快乐。
勇于表达自己的想法，乐于享受思想观点碰撞的过程。于是，头脑风暴席卷而来，群策群力不断上演，团队协作如火如荼。原来学习沟通就是营造一种简单的氛围，彼此坦诚，彼此包容，相互激励，相互欣赏。
这也是本次培训带给我最大的感受：快乐而有收获。从始至终，我们快乐地开始，享受着一个快乐的过程，收获了一份快乐的工作心境。
我一直在思索，华润是拥有这份快乐哲学的。从不断给予员工尊重，为员工创造快乐，到倡导开心工作、快乐生活，这份快乐里包含着一个企业的用心，包含着感恩，包含着希望。这次培训经历，似乎让我对快乐的内涵有了更深的理解。我想它应该是一种工作的精神状态，是一种发自内心的爱岗敬业和乐于付出，是把自己的职业当作事业去做！
快乐，从心开始；加入华润，是我们工作和学习的开始，更是追求快乐的开始……
九月初，无锡华润燃气新员工培训。
或许显得有些姗姗来迟，但是培训的过程是丰富的、快乐的、赋予内涵的。因为在这短短的两天里，我们领略了华润深厚的历史文化，聆听了前辈的工作箴言，探讨了正确的职业心态素养。
仿佛间，华润用她的神奇之手在我们的心里种下了一棵美丽的华润之树。我想，这正是培训的魅力，它使我们埋下了信念，畅想了未来，编织了愿景。
一幅长长的画卷
随着华润短片和一系列文字影像的展开，一幅幅画卷徐徐进入我们的眼帘，深入我们的心间，投影在我们的思维里。
悠久，深厚，大气，谦和。她的名字是：华润。
一个企业的文化是它的名片，一个企业的文化可以创造价值。
当1938年联合行在香港诞生，当1948年“华润公司”正式命名，当1983年维多利亚港矗立起华润大厦，当2008年华润70周年完美蜕变……
这七十年，注定了华润文化的深邃宽广；这七十年，成就了华润历史的精彩绚丽。
而我，静静领略这一切，惊叹的同时是油然而生的喜悦。这种喜悦是一种崇拜，是一种荣誉感，更是一种使命感。站在前辈的肩膀上，我们又将在这幅画卷上洒下怎样的笔墨？
谁都知道，文化最能打动人，感染人，激励人，打造人。
谁也都知道，在无锡华润燃气这样的“开幕式”里，我们这群新华润人早已沉醉融入在这长长画卷里。
“耶鲁也许并不是一所完美的大学”
在《致加西亚的信》一书中，有这么一个小插曲：一名放假回家的耶鲁大学生对学校的制度满腹牢骚，言辞中充满了批评和抱怨，他列举一系列事实和数据，描述得绘声绘色。但是问题是，毛病并不出在耶鲁，而是这位年轻人无法融入耶鲁，他与学校格格不入，他无法从自己的学校中真正受益，他根本就代表不了耶鲁精神。
耶鲁也许并不是一所完美的大学，但是耶鲁拥有自己独特的文化精髓与优势，它或许不能堪称完美，但是它已经非常卓越。有幸作为其中的一名大学生，就应该充分利用学校现有的优势资源，尽职尽责，有所施才有所获。
公司又何尝不是一所大学？华润燃气这所优秀的“大学”，或许现在她还不是完美的，但是身为一名华润人，我们不应该像耶鲁那位年轻人一样只看到公司的不完美，放大组织的不尽人意。我们需要具备阳光的、积极的职业心态，每天尽心地为我们的工作努力，真诚地为我们的公司付出。拥有一份敬业的精神，我们才会有不断趋向完美的机会。
我参与，我快乐
始终贯穿培训的是一种精神：我参与，我快乐。
勇于表达自己的想法，乐于享受思想观点碰撞的过程。于是，头脑风暴席卷而来，群策群力不断上演，团队协作如火如荼。原来学习沟通就是营造一种简单的氛围，彼此坦诚，彼此包容，相互激励，相互欣赏。
这也是本次培训带给我最大的感受：快乐而有收获。从始至终，我们快乐地开始，享受着一个快乐的过程，收获了一份快乐的工作心境。
我一直在思索，华润是拥有这份快乐哲学的。从不断给予员工尊重，为员工创造快乐，到倡导开心工作、快乐生活，这份快乐里包含着一个企业的用心，包含着感恩，包含着希望。这次培训经历，似乎让我对快乐的内涵有了更深的理解。我想它应该是一种工作的精神状态，是一种发自内心的爱岗敬业和乐于付出，是把自己的职业当作事业去做！
快乐，从心开始；加入华润，是我们工作和学习的开始，更是追求快乐的开始……